11月17日，科技作品创作会在高新南七路数字技术学院隆重举行。这是一个关于科技企业的技术保护、内部控制管理、商业哲学和商业道德的研讨会。首席执行官邀请并解释说，技术创业和创新不会混淆企业专利保护产品、公司引以为傲的产品市场、假冒和侵权产品、竞争对手自己的员工，以创新贬低自己，完全不了解隧道。为了让人感到困惑，他指出了未来的发展方向。

今年七月，AR 提起诉讼，申请的“多层增强现实智能眼镜”实用新型专利。除此原因引发的专利诉讼外，还有一个重要原因，那就是寻找嫌疑人。

并在提起了第 一次专利诉讼。同时，光明之风将s的专利申请无效。一些知识产权专家说：“没有一项专利是无效的。一项专利不是两次无效，两项专利不是三次无效。”即使所有专利的权利要求不是一次无效，也可以部分无效，其余的下次无效。杯子准备好了。

即使偷猎并不违法，他们也会受到道德上的指责。如果一个人在被偷猎后使用原公司的信息，并涉嫌偷猎原公司的客户，则属于违法行为。企业家如何找到合适的人？

准确地把人挖出来。对于初创企业来说，所有公司的人才都是第 一位的。如果你想找到人才，你必须找到合适的人。把人挖出来并不违法。目的也是为了把人挖出来。不要挖走别人的客户，也不要挖走竞争企业的信息。

找到合适的人。如果你想找到，你必须先做一个背景调查。该人员的能力应满足搜索期间的预期要求。是否与原公司发生争议，原公司的行为如何等。如果在这方面没有问题，且其能力符合招聘人才的要求和初衷，则是为了找到合适的人。