这家物流公司宣布，它已经成功地通过虚拟现实（VR）培训了其北美卡车（LTL）员工。

虚拟现实培训计划用于在未来几周内，通过将公司的系统软件连接到Oculus以收集商务耳机，测试公司员工在LTL服务中心的培训。

物流公司此前在其主要物流站点部署了增强现实（AR），并将虚拟现实用于LTL培训。指导员工通过VR耳机进行挑选。在LTL培训期间，VR培训可以帮助其以有效的方式培训码头工人交付装载货物。

首席信息官表示，减少卡车装载量是供应链公司初试图将虚拟体验引入实际物流运营的原因。由于XPO的北美终端运营每天装载大约25000辆拖车，XPO的虚拟现实应用程序可以提高客户服务和员工培训的效率。

物流公司发现当前虚拟现实技术的潜在优势：

更高的生产率、更低的浪费率、更少的错误。

提高安全性和效率。

通过可重复的3D体验帮助员工更好地学习，通过反复学习和体验，帮助员工有效掌握技能。

减少新员工达到目标生产力水平所需的时间

虽然目前仅在LTL培训中试用该技术，但该公司表示，希望将虚拟现实技术的应用扩展到其业务的其他领域，包括更多的培训和远程销售。